20230214fired

Feb 14, 2023

辞退

一聊

年后回来,因为要再次申请落户,我就问人事可以了么?毕竟这个等的真的是好久好久了。人事说再等等,她要请示下人事。

过到这周四晚上,伟哥来找我聊天。进来的时候他问到工作怎么样,我觉得进度还好,基本都OK。他转头问了些别的,我看到伟哥的欲言又止,我知道我这么多年经常问的那句话”伟哥啥时候毕业我”,要成立了。

“由于我做不出好的产品”/“没有做好管理”等,他希望我达到管理要好,自身要维护多款产品 - 不管维护多不多,总要做好一款产品。他没料想到我生活的拮据,穷得时刻想着要是被毕业可就立马还不起房贷车贷了;没聊想到在做管理期间的无数对接:多个服务的主力开发,轮轴转;对外对接甲方客户,电话能打一下午还不好挂电话;本身管理开会、管理团队和管理事务;手中负责最重要的《网迹》iced转ts工作;本身取综经理头衔对外技术对接、实施方案等等。不行了不行了,真的尽力了。

最累的时候,头都晕了, 幸好我身体贼棒,而且信心佳,懂释放压力;公司在最困难的时候也没有放弃员工,平时也很很照顾: 买房首付支助、买房年终加钱帮助、人才落户帮助(还没成功,说资质材料需要补充)等等。算下来一年税前也到27左右,所以别走了重新认识团队的代价,还行,多回馈。

去年伟哥说续签,给人才落户审核机会,卖身三年,我老婆说,可以可以,卖了卖了,可惜一直没有能落下来,都尝试3次了(第三次我有点忘了啥时候点击上报了)。

伟哥这次来找我,那肯定是已经讨论过,最终下定主意了。那就是直接跳过拉扯,嘿嘿,直接到辞职条件。伟哥的意思是这次有90%的机会,让我和老婆两人都落,不管公司出钱啥的都给整好;同时公司该还的钱还了、年终没了(年终是去年努力的奖励)、辞退金没了、股份退还 - 没了,等等等都没了。我想了想,如果90%夫妻都落,我认了,平常的价格可得不到,同时还给资历浅的老婆增加证书。

接下来的聊天就是问一些东西,我也顺便问问我大致辞退原因(这次聊天中,伟哥是说产品力、没有做出好的产品;最后一次商议时和伟哥聊了很多,最终能清楚知道离开原因: 另一个产品替代,我手中无事可做,我之前未能做出再次突破,所以毕业了)。我能接受条件,伟哥也知道我之前的努力,我也知道这么多年伟哥的照顾,他说好聚好散,我也说好聚好散。

二聊

接下来几天我等着人事找我,赶紧办理嘛,落袋为安。落户是个虚无缥缈的,不像钱,钱是跑不掉的,努力赚会有的;落户这次不落,好得好几年呐,好几年后年龄长些,还不一定顺利。心绪繁杂,迟迟未找到我,于是我又赶快去问人事。人事说她不能定,得问人事总监,OK,当天晚上人事总监(下称N)联系到我,我跑下去和他交流了一番。

和N聊了很久,我倒是从她这听出来我是因为能力不行辞退,那我就稍微辩论了下。去年也是超努力,去年解决的内容甚至于除了我,只能伟哥能完成了,整个公司研发+技术,只有我和伟哥。再聊了聊赔偿方案,她说n+1直接确定就好了,90%能落户她也不能确定。我说伟哥给俺说的,说不定伟哥有手段咧,嘎嘎,毕竟钱我能挣,但是近期就有机会落户的机会我可不能不把握住啊。我说那要不然喊下伟哥,N说好,然后伟哥有事木有去一起交流,嘎嘎,那俺再等等。

这几天家里知道在办落户,也是满心期待,也提醒我尽快和公司沟通。我呢,不敢让父母亲知道我是被毕业了换来的尝试机会,不然他们得担心,然后就说快了快了,咱们不能急,稳住稳住,嘿嘿。然后数天夜不能寐,睡得都很浅,丫头心里也很急,她公司继续对待恶心。我也多安慰安慰她,这几天我被毕业也没告诉她。要是我在她还在公司期间帮她落户,那对她而言就多了很多选择和把握。所以那段时间,夫妻都是心力交瘁,满心等待。

又过了几天,公司这里人事问了没回应,每天回家就和家人说”就快了就快了,明天应该就有回应了”/“今天我又找问了谁,又发信息给谁”/“没回可能是什么原因把”。这周内都一直没有消息,到周五的时候发信息给伟哥,他说上次我和人事讨论,我需要还清公司的款项,之后再办理。我说OKOK,有结果就简单了。因为具体讨论还没定论没结果,所以我也没法知道我该做什事。赶紧和老妈打电话借走妈妈最后的5万,跟老妈说不要告诉老爸,那天也和二姐打电话,二姐让我不要担心,实在不行,她那还可以借款 - 无抵押3.9年利率。二姐这个太给力了,无抵押只要3.9%年利率,能贷款量大就好了,目前她说只能维持过渡的量。万般不舍把老妈治病钱借来,赶紧把当前事落下来。

从开始第一次谈话,过去了一周,周一时问人事和财务打声招呼,人事回了声”等会去核对”。然后一直都没有进展,我发过去,人事已读不回,然后2月14号时,我直接找到财务姐姐说还10w款项。她惊问”你咋啦,不做啦?”,额,是也不是,结果是,主语不是。俺也不好声张,就说”不是,凑足钱还钱心里舒坦[呲牙]”。然后两笔钱分开还,这个情人节我把10w先还了,然后转账单子也转发给人事,问剩下怎么处理。

人事还是没有回。我心里是焦急的,2月10号发工资,其他人有年终奖的也都发了,我是啥也没有,啥也不是,坐卧不安。公司没什么大的事了,我赶紧学习,但是心里没有着落。他们是还在讨论吧,我这么安慰自己,和家人。然后又过了几天,实在心里憔悴,我做了接下来的事:越过伟哥,找到陆老师交流。时间2月16日。

三聊

和陆老师交流了很久,他说他对这个事不太清楚,不过似乎知道我是要走的。他也交流了我的过往可圈可点,还需加力的地方。我也说了这次不得已过来找陆老师: 我敢来找您,是因为您的为人;我不该来找您,是因为越过伟哥,这绝对不对;但是我绝对应该来找您,因为我没有退路了,我妈治病钱都拿出来了,我还不清楚接下来是走是留,什么时候走,好不好找工作等等等。我有难处,需要说出来,我没有退路了,我这个小家风雨飘摇了。

和陆老师交流许久,他大致清楚现在状况,不过他还不清楚相关细节,我就先回来了,我尽力而为。当晚也和丫头和老爸说了,我连陆老师都去问了,应该就快有消息了吧,当晚睡得还是迷迷蒙蒙。第二天下午,丫头说,还是没有消息呀,她公司这么恶心人,她也是很心急。我知道,这时候要忍住,但是也确实无奈,可能他们还没有讨论好具体细节,我在隔天2月17号,又再次询问伟哥交流。他说等会他忙完找我。

快下班的时候,伟哥、人事总监过来喊我讨论具体细节,他们为了防止录音,把我手机放桌子上了。这无所谓,和他们共事这么久,相信他们为人,我可没有做录音的打算。这次是具体到时间、操作、细节等。

四聊

伟哥先说明他之前以为90%把握,可能做不到,N说她能做的就是再一次提交审核 - 多次审核不通过可能造成公司没有审核义务。我说只有一次机会,还有别的补偿么?因为如果这样,一次性体验券,不通过的话,不如选”N+1赔偿方案”。人事感觉还想尽力就用这个敷衍过去,没有给出补充方案,说公司也是多次审核。我说不行,这方案我不能选,难度太大,这么多年出生入死,无数次的拼搏,斩落战功也是赫赫。伟哥也没再藏着,直接和我摊牌最终方案,考虑到我的难处,还公司的另一部分钱不用还了,并且在职时间给我推迟到3月底,让我有充足机会去面试冲刺CPP开发。

心里估算下来大概公司要出6/7w,相比”N+1方案”相当于3w买一次再抽奖一次的机会。这一次他们也给我提建议,先让我和孩子先落,老婆的资料确实不够。我想着也是,回头查看资料说明,人才落户中配偶资历应该相当,外加稳定工作。那就是说之前每次失败,都是因为”随调”但是老婆资历不够的原因。我觉得把握更大了,反正实在不行,十年后夫妻投靠落户不还是可以的嘛,并且我落了和老婆相同享受优待。之后我吐槽上次和人事交流中感受到,我在他们看来是我能力不够,我不服,我坐在这位置,就说明了能力绝对够顶。在这行业,身体要好,知识要高,素质要好(我要外出的),做人做事都要顶尖,忍耐性要强,学习力要拔萃。他说是的,不然他也不会再和我谈,直接”N+1”简单。

我说是因为产品力不够么,我就开开玩笑,我说这么多年我重来,别的事也不掺和(不揽脏活累活)做出OK产品,我能留下来么?他想了想,嘿嘿不行。我知道了,看来最主要原因还是这波裁员,并且有基本重叠功能的项目。之前公司是部门经理,去别的项目做小弟,他们也不好安排,所以索性砍项目的同时也把多余的我去掉罢。

我也没想着能多好安身,只是要给自己找到方向,有个方向就好,方向前往必然会有曙光。这次谈话吐槽吐槽这么多年来,也同时感慨不能再为伟哥挡压力了。这次是真的好聚好散。

会后找个没人的地方打电话给丫头,告诉她目前情况,这事先不告诉老爸。她这时才知道,他们痛快答应我的要求是因为我要离开这公司了。
她当时没听懂还说,你不是答应卖给公司三年吗,咋能立马辞职。对公司也算是前途未知的解脱;对我来说也是新的征程。事业上双输,未来上双赢吧。

当天晚上睡觉终于能睡得踏实点了。

结尾

下周一2月20号由于人事菇凉有点忙,到周二开始办理,OK,我觉得是稳的。

2月21号当晚龙抬头,也是2月21号早上修改相关资料,重点是配偶一栏”暂不随调”,整理相关资料(孩子入学等信息)妥当;中午的时候在”个人简介”一栏中抄产品经理的描述,最终确定每个资料,然后在上报前对信息进行打印一份出来,并且签上自己的名字 - 表明这次最后一次,没有退路了。

这个结束后,N也要求我填写一个离职申请,自己主动请辞。

希望这回通过吧,我没有退路了。通过或者失败,我回头再补充上。