2018-11-20

最近有所感悟：
你的工资起点、增长点 不在于你的能力大小，而是在于你职位的不同。

先说说我和以前同事（周）对比：他是做nodejs、我是做iOS；他往服务器深度拓展，我往客户端in/out 和多媒体，我觉得能力上互有所长，互有高低，基本持平；但是工资的起点，企业认可点也是不同的。

再比如现在来到这家初创型公司，我从四年努力过来，也成为了当前同事年龄最大那一批人了。能力我觉得应该是最强的，但我仍然还只是iOS 开发，就是苦力劳动者；我旁边是“产品经理”，年龄与我相仿，但交流之中便知是半路出家，可还是丝毫不影响他作为“经理”的角色。很多产品的处理、遇到问题的解决方案、思路都没成形，但是一些团队中遇到问题，却需要他来解答。

当然，小公司，就是这样，我当然也没必要在乎这些点，感想感悟罢了。

小团队里面，当然有点可笑，互联网是科技产业，不是艺术行业。“运营”主导，这种理念，基本都是小公司的思维。觉得有东西可以“运营”了，然后“产品经理”们给产品换换皮，挪挪位置就可以了。

我和周有时也交流，他也非常赞同我的观点：早点换职业-后台。

我来如今的公司，也算巧合：之前公司莫名其妙离职；中秋+国庆导致面试周期变短–> 社保断了被老婆“打系”；附近周围找工作（地域限制）；今年形势也不是很好 等等因素。既来之，则安之。安是为了过度，正好将多余时间实践我学习的网页、后台。跨度的没关系，拼命就好（真不能学太多，消化不过来。最近一直有发现，学一个就忘掉了之前那个，不过还好的就是，当时学习的手感还在）。

定个决心：明年暑假6、7 月份，必然开始找后台开发工作！！！

nextjs 在centos 32bit i386 打包completed, 但是等待很久却失败显示xxx137.原因是centos 内存太低、系统太低。

18-11-24 又一次聚会。

这一次聚会四个人，议题是最近学了哪些东西，可以将其分享（我就是纯旁听的，偷学技术的）。我、周俊、周俊前同事（高级前端）、周俊以前的领路人（php兄弟连“莫楠”，目前在一家公司做项目经理）。聚会地点就是莫楠倾情提供的他们公司会议室。
大家先在“闸北”-“大融城” 吃 麻辣香锅 （我又是吃饭最慢的，牙疼）。接着我们前往莫楠提供的会所地点，楼下莫楠大哥演示了下他们公司提供的食品柜，就是那种自助购买食品柜机。接着上楼开讲啦。
周俊先主要讲ipfs.讲到其中p2p，类似于autossh。接着讲到如何使用pm2 负载均衡。

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测并发
1: ab -c 100 -n 1000 http://localhost:3002(1000个并发数)(mac 默认带个进程并发数1024个)
2: wrk

现在pm2 并发:
pm2 -i(max) app.js

docker k8s kubernetes

mqtt

awesome node

electron shadowsocks

xgplyer

接下来是前端哥们讲了他做的一些东西，第三方js库，使用docker 能力，一键开启所有的能力。（这里我注意到docker 能力，回去后整整忙活一个多星期适应了docker 运用）。

我本来是旁听的，不过大家奉献那么多，我就又鼓吹了卡通、动漫、盗版，这一类不与技术有关的变现道路。

4点多，我们三个还有空，前往星巴克继续撸，继续问。这里互相交流的就更多了，比如探讨ipfs 可能变现能力和ss 直接变现。

6点多，一起吃火锅去。中间大家一度思路集合说做一个盗版视频网站、软件（后面似乎大家忙，往后推迟）。一直吃到晚上10点，然后3人挤到一辆电动车，周俊开着前往地铁站。

一天吃两顿火锅，第二天就有点生病，持续了2个星期还没好，夜夜带着病战斗完成这次集合所学。不枉此行。